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Jetzt regelmäßig als Ausbildungsbetrieb bei Schulen, Schülern, Studenten und zukünftigen Mitarbeitern vorliegen

• 07/07/2025

Seit März 2025 stehen zwei neue Tools zur Verfügung, um ihre freien Ausbildungsstellen regelmäßig und effektiv an Schüler, Studenten und mögliche weitere zukünftige Mitarbeiter zu kommunizieren.

In einer dynamischen Arbeitswelt, in der die Verbindung zwischen Bildungseinrichtungen und der Wirtschaft von entscheidender Bedeutung ist, freuen wir uns, unseren regionalen Unternehmen weitere Möglichkeiten zur aktiven Kontaktaufnahme anbieten zu können.

Die PRAKTIKUMSTAGE - Nutzen Sie bereits Praktika als Rekrutierungstool? Ein erfolgreich absolviertes Praktikum kann den Weg zu einer Festanstellung ebnen. Viele Schüler empfinden den Berufsvorbereitungsunterricht in der Schule als unzureichend. Lt. aktuellen Studien und Umfragen wird häufig kritisiert, dass der Unterricht nicht praxisnah genug ist und nicht ausreichend Zeit vorhanden ist um auf die realen Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten zu können. Zudem wird manchmal bemängelt, dass die Informationen über verschiedene Berufsfelder und Ausbildungsmöglichkeiten nicht umfassend genug sind.Hier sind die Chancen für sie als Ausbilder*in! Außerdem bringen Praktikanten frische Ideen und Perspektiven in das Unternehmen ein und können wertvolle Unterstützung in Projekten und Aufgaben leisten.

Die JOB-INFO-DAYS bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke nicht nur an Schüler und Studenten, sondern auch an deren Freunde, Verwandte und Eltern zu kommunizieren. Firmeneigene Veranstaltungen wie Tag der offenen Türe, Jubiläen, Schnuppertage, usw. sind eine hervorragende Gelegenheit sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Talente frühzeitig zu gewinnen.In Bezug auf die Arbeitgebermarke bedeutet dies vor allem: Das Unternehmen soll sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und positiv wahrgenommen werden. Durch interaktive Workshops, Informationsstände und persönliche Gespräche können Unternehmen ihr Image aktiv gestalten und die Vorteile ihrer Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten hervorheben.

Aktiver Informationsversand an alle Schulen:

Der Info-Newsletter mit den Formate PRAKTIKUMSTAGE und JOB-INFO-DAYS ermöglicht es Unternehmen, Ausbildungsberufe zentral zu bündeln und Schulen regelmäßig über die aktuellen Angebote zu informieren. Das Portal wird kontinuierlich monatlich aktualisiert und bietet Schülern und Lehrern eine schnelle Übersicht über die aktuellen verfügbaren Praktikumsmöglichkeiten und Ausbildungsstellen in der Region.

Gerade auch kleinere Unternehmen können Ihre Ausbildungsberufe durch ein Praktikum jetzt „Seite an Seite“ mit größeren Unternehmen aus Industrie, Handel und Handwerk präsentieren.„Mit der Einführung des Informationssystems PRAKTIKUMSTAGE und der JOB-INFO-DAYS möchten wir Unternehmen – egal ob Großunternehmen oder Handwerksbetrieb – dabei unterstützen, ihre Sichtbarkeit und Attraktivität zu erhöhen“, erklärt Andreas Fuhr, Sprecher des Netzwerks Fachkräfte. „Wir glauben, dass eine starke Arbeitgebermarke entscheidend ist, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Diese neuen Formate bieten eine Plattform, um das Unternehmensimage gezielt zu fördern und den Dialog mit der nächsten Generation von Fachkräften zu intensivieren. Wir sind überzeugt, dass eine enge Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen nicht nur den Schülern zugutekommt, sondern den Unternehmen selbst, die von motivierten und gut vorbereiteten Praktikanten profitieren.
Ähnlich wie im Marketing und in der Werbung für Produkte und Dienstleistungen ist es im Wettbewerb um Mitarbeiter – heute mehr als je zuvor - entscheidend, sich kontinuierlich ins Gedächtnis zu rufen. Dies sollte nicht nur in Zeiten des akuten Personalbedarfs geschehen, wenn Anzeigen oder Beiträge in sozialen Medien als die vermeintlich effektivsten Mittel erscheinen. Nur ein vernünftiger Mix von Recruiting Maßnahmen wird langfristig zum Erfolg führen.

Die Kombination aus PRAKTIKUMSTAGEN und JOB-INFO-DAYS stellt eine wichtige Ergänzung zu den zweimal jährlich stattfindenden Online Ausbildungsbörsen und den Präsenzbörsen dar, um die Ausbildung junger Menschen zu unterstützen und gleichzeitig die Sichtbarkeit der Unternehmen in der Region zu erhöhen.

Für weitere Informationen über die beiden Portale und wie Ihr Unternehmen teilnehmen kann, besuchen Sie bitte unsere Webseite www.netzwerk-fachkraefte.de  oder kontaktieren Sie uns direkt unter praktikumstage@netzwerk-fachkraefte.de  oder 0171 / 815 7728. Gerne senden wir Ihnen alle Informationen zu.

  „Von Unternehmern für Unternehmer“

Das 2016 gegründete Unternehmer-Netzwerk Fachkräfte ist ein Zusammenschluss von engagierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Handwerk, sowie anderen Netzwerken und Institutionen mit dem Ziel, Fachkräfte und Auszubildende in der Region zu halten und neue zu gewinnen. Es geht um die Vermittlung aktuellen Wissens, um den Austausch untereinander, Durchführung verschiedenster Informations-Veranstaltungen, Präsenz-, und Online Ausbildungsbörsen und um eine gemeinsame und nachhaltige Strategie, von der alle Unternehmen in der Region profitieren. Unsere Unternehmen liegen in den Landkreisen Ansbach, Weißenburg-Gunzenhausen, Ostalb, Neustadt a. d. Aisch / Bad Windsheim, Donau-Ries und Schwäbisch Hall.